Lön och anställningsinformation

Inställningar på anställdkortet

Klicka på redigeringspennan för att lägga till lön och anställningsinformation.

Fyll i önskade uppgifter och spara.

Använd även redigeringspennan för att lägga in uppgifter i Löneinformation. Har man ett skapat ett avtal i systeminställningarna väljs det här. Observera att OB och grundavtal läggs in manuellt under "Mitt Timewave" () och "Verksamhet Anställd" → "Anställningsavtal" och "OB-tillägg" .

Det underlättar att ha avtal och OB korrekt inlagt för att undvika ytterligare handpåläggning om man sedan exporterar löneraderna till sitt lönesystem . 

Lägg in månadslönen för 100% anställning och ange sedan anställningsgrad om du använder löneexportfil från Timewave till ditt program för löneutbetalningar.

"Timlön, grund" räknas ut manuellt genom att dela månadslönen med antalet avtalade arbetstimmar per månad. I detta exempel har månadslönen delats med 168 timmar.

"Lönebikostnad proc." är till exempel arbetsgivaravgifter (32%) och Fora (5%) och semesterersättning (12%). Lönebikostnad fast/min. är tillägg som ges extra per arbetad timme utöver månadslön.

Summeringen av dessa fält ger en total under "Timkostnad" (i detta fall 212,12 kr) som används i beräkningar för täckningsbidraget (TB) under flik "Försäljning" → Statistik - Fakturarader och  → Resultat. OB-tillägg räknas ej med i fält för "Timkostnad" så har man uppdrag på obekväm arbetstid behöver TB räknas separat för dessa uppdrag.